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企业未给予我缴纳五险一金,有权追讨五险一金吗。北京地区怎么规定的,如果公司给予赔偿,赔偿比例多少合适
更新时间:2018-11-16 02:01:24
问题描述:
我是北京一
企业
外勤员工,从07年入职到现在,企业未给予我缴纳
五险一金
,而且
劳动合同
也是去年后补的,由于工作的调整不利于发展,而且企业部门领导强词夺理的安排,所以准备辞职,企业已经变相要劝辞退我。如果自己辞职的话,有权追讨五险一金吗。北京地区怎么规定的,如果公司给予赔偿,赔偿比例多少合适
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一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;
二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
三、具体情况可以到当地的劳动资源与
社会保障
部门询问,从而解决自己
辞职
后社保的有关问题。
2018-11-16 01:56:41
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个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-11-16 01:58:34
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单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。
参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
2018-11-16 02:01:24
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