员工偷工厂里的东西可以除名处理吗?除名员工可以要求工厂赔偿一年一个月工资吗

更新时间:2018-11-18 09:11:00
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员工偷工厂里的东西可以除名处理吗?除名员工可以要求工厂赔偿一年一个月工资
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018-11-18 09:06:59
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2018-11-18 09:09:44
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    员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    2018-11-18 09:11:00
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工厂要辞退员工,员工能得到赔偿么
一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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工厂无缘无故开除员工,可以告工厂么
根据我国劳动法规定,如果劳动者被单位开除,劳动者的档案,劳动者的社保手册都应该给劳动者,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之
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请问工厂把员工辞退了,员工做了10年工厂是不是要给员工每年一个月的工资呢
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
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请问工厂无故辞退员工有赔偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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因偷工厂东西被辞退有赔偿吗
有证据的,没有。
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因偷工厂东西被辞退有赔偿吗
有证据的,没有。
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协议有法律约束力吗?协议和合同有什么区别?
协议和合同在法律上的效力是相同的,只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的,合同无效:  (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同其他相关条款或行业交易习惯。3. 若仍无法确定,可依据《民法
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什么样的合同具有法律约束
合同具法律约束需满足一定条件。包括:当事人具备民事行为能力,合同内容真实且合法,双方签名或盖章确认。若涉及特殊行业,还需办理相关批准手续。确保合同有效性是保障双
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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