首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
餐饮企业用工不签劳动合同合法吗
更新时间:2018-07-12 11:49:12
问题描述:
我是开餐厅的,最近招了一批服务员,但我不想与他们签
劳动合同
,请问这种情况下,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
860184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工可以放弃签劳动合同吗?
法律规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,
用人单位
可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。
《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不签劳动合同的,用人单位应书面通知终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
用工超过一个月不满一年,劳动者不签劳动合同的,用人单位应书面通知终止劳动关系,并支付经济补偿。
第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-07-12 11:41:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
169342
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
与用人单位签订书面劳动
合同
是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。
用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去
劳动监察
投诉,要求给劳动者一份。
《劳动
合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2018-07-12 11:47:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1265549
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
订立劳动合同应当遵循以下
基本原则
:
(1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。
2)
公平原则
:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
3)平等
自愿原则
:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。
4)协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。
5)诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2018-07-12 11:49:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
11184
不签劳动合同就签劳动合同合法吗
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定,未与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1406
没本人签字的劳务派遣合同合法吗
民法典
1721
签了劳动合同,用工单位不给合同违法吗
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1985
用工单位不签劳动合同不买保险这样是合法的吗?
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位只签劳务合同不签劳动合同违法吗
你好,需要签订劳动合同
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同合法吗
你好,公司应在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则应向劳动者支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮企业没有与员工签订劳动合同合不合法
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不签劳动合同合法吗
没有签过劳动合同、压工资半月和压服装费500 不合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没通知我去复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
协商不成起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同49条内容是哪些
劳动合同的书写内容包括以下: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下如何在不知情的情况下签订解除劳动合同的协议
劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和公司之间签订的假合同是否违法
两个公司之间签订假合同无效。合同有效的条件有:具有相应民事行为能力的当事人;意思表示真实;不违反法律规定,不违背公序良俗。假合同属于以虚假的意思表示订立的合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司上班不签劳动合同怎么办
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理。 仲裁结果对诉讼没有影响。 没有劳动合同,要提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达到退休年龄且劳动合同到期,但社保未缴满十五年,公司提出解除劳动合同,有没有补偿?
在处理此类问题时,常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。具体选择哪种方式,应根据个人实际情况和法律法规的规定来决定。如果与公司协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
林芝律师
同城律师:
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168133 人
我家树被人烧了,怎么办?
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 15228 人
请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧,但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗
6分钟前
张寿江律师
近期帮助 832 人
房子没到期房东不退押金
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
领失业金期间,做临时工申报了个税,失业金被停发了
9分钟前
欧俊律师
近期帮助 8815 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
7分钟前
刘江律师
近期帮助 2807 人
县教委纪检可以查个人银行卡?
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111921 人
我是机动车右转,然后一辆摩托车在非机动车上直行,然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询