首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
加班工资劳动争议案件案例
更新时间：2020-09-04 05:31:44
问题描述：
加班
工资
劳动争议案件案例
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1919492
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
加班费
的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-04 05:31:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
人民法院可否直接受理劳动争议案件
23870
劳动争议案件劳动争议养老金问题
国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动争议案件诉讼费用如何计算
诉讼费用计算
劳动争议纠纷中拖欠工资如何认定
劳动争议纠纷
不属于民事争议的劳动争议案件（社会保险费引起的劳动争议案件）是否具有法律效力？依据是什么？
工伤属于劳动争议 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议当事人如何申请劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁
同一劳动争议仲裁案件多个申诉人
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事经济纠纷案例
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件
建议电话咨询律师。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件
委托律师去，你不去意味着放弃了胜诉的机会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件
我是新泰律师，你可以委托当地律师代理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件
要根据具体的情况来定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
继续在单位上班，残疾证不给单位用了，要签什么协议？
常见的处理方式是签署标准劳动合同，并根据实际情况补充协议。若不使用残疾证，可选择在劳动合同中注明或在补充协议中约定相关事项。具体选择应考虑个人权益保护和单位要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自收款不上交
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订合同一个月试用期，现在到了转正时间不给转正怎么办
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生能否与企业签订三方协议？
你好，要看合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不与劳动关系者签订劳动合同是违法的吗？
第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场经常罚员工钱合理吗，比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡镇岗位津贴，请病假几天扣除当月的
病假扣工资是常见处理方式，具体扣除需遵循法律法规及劳动合同约定。选择处理方式时，应确保不违反法律规定，并充分保障员工合法权益。违规操作可能引发法律纠纷，损害企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！！本人在外企工龄21年，今年因效益不好进行裁员，我在裁员名单内，请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，争取合理赔偿；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郴州律师
同城律师：
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 361 人
我和一个有家庭的男人同居三年多共同供了一台车。现在分手了车款能要回来吗
刚刚
汤兴元律师
近期帮助 5055 人
老板说一个月签订劳动合同，但是老板说可以给我签一个承诺书，这个承诺书到时候真不给我发工资啥的有法律效
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20235 人
卖二手越野摩托车给未成年违法吗
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7838 人
小区内办民宿遮住了阳光
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34913 人
关于恋爱期间前任要回钱
刚刚
郭进律师
近期帮助 40175 人
租房没登记被发款200
刚刚
郭进律师
近期帮助 40175 人
我跟公司约了30号发上个月的工资，结果到目前为止还没有收齐3月份。
16秒前
青楠律师
近期帮助 972 人
公司法人有个人有逾期可以注销公司吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
