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企业不给员工上公积金.合法吗？有没有法律规定公司应当给员工上齐五险一金？
更新时间：2018-11-20 13:36:12
问题描述：
企业
不给员工上
公积金
.合法吗？有没有法律规定公司应当给员工上齐
五险一金
？
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用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行
法定义务
是违法行为，劳动者可以
解除劳动合同
并可要求用人单位支付
经济补偿金
甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申请
劳动仲裁
以至诉讼。
2018-11-20 13:32:25
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与单位建立
劳动关系
后，依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样，都是单位的法定义务。 如果单位不为你缴纳住房公积金，可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积金属于公积金管理中心负责收缴，主要是为员工买房而考虑的福利。
公积金中心没有强制执行权。 而社保隶属于劳动局，如果不缴纳的话，劳动局可以强制执行的。或者通过劳动稽查处理。
2018-11-20 13:34:58
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你好！就五险一金来说，
生育保险
和
工伤保险
是不需要工人自己出保险费的，对
基本养老保险
和
医疗保险
、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的，但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。
单位财务说的工作组成里面包括公司为员工缴纳的五险一金，是不准确的说法。应该由单位支付的部分不能在工人的工资里面扣除。
2018-11-20 13:36:12
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