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劳动合同纠纷
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张律师您好!本人没和单位签合同,但是单位也给我缴社保了,单位又没有我的社保档案,我在怎么办
更新时间:2018-11-20 15:42:37
问题描述:
张
律师
您好!本人没和单位签
合同
,但是单位也给我缴
社保
了,单位又没有我的社保档案,我在怎么办
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用人单位
应当自成立之日起三十日内凭
营业执照
、登记证书或者单位印章 ,向当地
社会保险
经办机构申请办理社会
保险
登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
2018-11-20 15:38:31
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签了劳动合同公司没交社保,可以通过向
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了
劳动关系
的单位和个人都必须参加,对此,《
劳动合同法
》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的”的规定,即时解除与公司的劳动合同,同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(
1.5个月工资),补缴欠缴的社会保险费等。
3、不必担心公司损毁合同,因为如果公司不与你签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资,岂不更好?
2018-11-20 15:40:38
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国
社会保险法
的规定:第二条 国家建立
基本养老保险
、
基本医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等
社会保险制度
,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2018-11-20 15:42:37
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