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单位2年没给我交社保，现在提出辞职，只说帮我补交社保，不给赔偿金

更新时间：2018-11-21 08:12:15
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单位2年没给我交社保，现在提出辞职，只说帮我补交社保，不给赔偿金
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    无故辞退属于违法辞退，用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定向劳动者支付赔偿金。
    2018-11-21 08:07:48
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    辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;
    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资;
    2018-11-21 08:11:44
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    根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2018-11-21 08:12:15
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刚开始1年没给我交社保，目前我离职了，公司不给补交社保，可以起诉要一些补偿吗？
你可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉举报，要求企业为你补缴。
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没给交社保，我以家庭原因提出了辞职，能要求单位补交社保吗
如果没有交社保，是应该可以的。
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劳务合同交五险一金吗
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民法典 2150
前7年都没有给交社保，我想辞职回老家，可以让公司补交社保么？或者可以申请经济补偿金么
1、无论什么原因离职，均有工龄补偿金，工作满一年按一个月工资发放，这是法律规定的，不是他们想不承认就可以作罢的； 2、如果想申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资
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我08年到单位工作一直没给交社保，我可以要求单位补交前面的社保吗？如果因为这原因我提出辞职有没补偿？
无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四
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现在单位把我解雇了，我要求单位给我补缴社保，不知道能否补缴6年的社保金？
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达
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我在公司工作4年没买社保，现在离职了公司说帮补缴社保要我交个人部分，我不交就去法院起诉我
公司帮你交公司的部分，个人的部分你应当交纳。
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我在公司工作6年，公司一直没给我交社保。现在自己主动辞职，请问能要求公司给我补交社保或者补钱吗
你好，如以没有交社保为由解除劳动关系，还可主张经济补偿金和补缴社保
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在实习协议到期之前，公司想解雇我
你好，可以申请劳动仲裁
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学校要求统一实习
学校应确保实习单位合法合规，实习内容与教学计划相符，并充分尊重学生的意愿和选择。同时，学校应与学生签订实习协议，明确双方权益。
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如何解释《公务员法》第74条，双方不得在同一机关双方属于同一领导？
您好，以条例处罚为准
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
需要和公司办理完离职交接手续
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本人5.31即将离职公司现在告知若无法完成某项工作将予以扣除相应工资这合法吗
公司扣工资需合法合规。具体操作：1. 确认公司规章制度是否明确扣除工资条款；2. 核算扣除金额是否超出法定限额；3. 如公司违规，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。
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和公司提离职乱扣费
如果公司乱扣费，你可以首先与公司进行协商，要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，你需
全部3个答案 >
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我在一个公司直播了三天他们各种理由为难我想让我主动辞职我要怎么办
您好，您可以向其所在平台投诉。
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大专生毕业必须签订劳动合同吗？
大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划
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