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职工离职后住房公积金如何提取公积金

更新时间：2020-09-11 21:51:40
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职工离职后住房公积金如何提取公积金
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    你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
    2020-09-11 21:45:52
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    你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2020-09-11 21:48:40
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    住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    2020-09-11 21:51:40
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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你好，咨询公积金发放部门，希望我的回答能够为你提供帮助
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咨询公积金中心。
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到公积金管理中心咨询
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离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天？
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我想了解一下，格式条款属于无效条款吗
格式条款并不一定就是无效条款。根据《民法典》第四百九十六条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理
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但我在7月14日提出离职，能不能不给？
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正常工作日放假但扣除员工平时加班工资是否合法？
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一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
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