首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业养老保险医保是市医保吗
更新时间：2020-09-16 18:25:03
问题描述：
企业养老保险医保是市医保吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
902312
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-09-16 18:18:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1578618
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
2020-09-16 18:21:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
405395
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
2020-09-16 18:25:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本养老保险是社保吗
9125
08.09年上缴医保社保给企业可是企业却沒有把医保社保交到医保社保企业。如今该如何解决。合理合法么。
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
社保卡就是医保卡吗,社保和医保有什么区别
医保卡
商业医疗保险和社保的医疗保险区别
商业医疗保险
我的养老保险是公司交的医疗是新农合不是医保可以退休吗用补交医保吗
《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商业医疗保险和社保医疗保险区别
商业医疗保险
社保医保
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于医保
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。 一、办理条件： 凡男满60周岁，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险,医保
咨询社保部门的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险,和医保
咨询社保局。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医保养老保险
你好！建议到医保部门咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医保养老保险
依据破产方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金
可以起诉要求归还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
要看协议的内容的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
退还报销款的争议一般并不属于劳动争议，而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同，该怎么办？
找劳动局，协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司认为我们无缘无故旷工，我该怎么办？
你好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丽江律师
同城律师：
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
律师解答动态
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
39分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
41分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
58分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
58分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
