工伤康复期间用到的康复治疗仪器,以及工伤保险不能报销的费用,公司承担还是个人承担

更新时间:2018-11-23 10:25:05
问题描述:
工伤康复期间用到的康复治疗仪器,以及工伤保险不能报销的费用,公司承担还是个人承担
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1072152 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险报销流程:
    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

    3.劳动局做出工伤认定决定

    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

    5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

    6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
    2018-11-23 10:20:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1583648 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:  治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。  工伤人员住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。  相关法律知识:  一般工伤  具体赔偿项目、标准  康复治疗费  
    1.标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  
    2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。  
    3.备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    2018-11-23 10:22:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1518909 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在发生工伤之后,单位为员工缴纳工伤保险,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2018-11-23 10:25:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤康复费用由谁承担
工伤康复费用由谁承担
工伤索赔 3680
工伤出院后,后期康复治疗费用应该谁担负
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!请问工伤康复治疗费用有谁来承担
工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。  (六) 停工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
康复治疗费用应该由老板承担。康复治疗费用由XX金负责。如果可以补缴我能享受这工伤待遇吗?
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责? 工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤保险基金承担
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤在治疗期间的医疗费用,工伤保险不能报销的是单位承担还是个人承担?
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查退休人员的工资明细
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
清明节过后,星期六星期天不上课
一般来说教育局允许周六上课的,周六上课老师需要无偿上课但是根据教育局是有相关规定,节假日学校不得安排补课,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后公益性岗位怎么办?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢锦春律师
近期帮助 1026 人
我这边签了一个合作协议
刚刚
于非律师
近期帮助 8647 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
1分钟前
张健律师
近期帮助 5051 人
招标文件规定项目经理无在建项目,但在另一个项目担任技术负责人,合法吗
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121993 人
他要叫交保证金去了一看不是那回事
3分钟前
张前康律师
近期帮助 39 人
我在拼多多平台买到假种子,商家说的是23年纯正改良白术种子正宗新釆白木籽中药材白术种子,种下去长出来
6分钟前
李建忠律师
近期帮助 31463 人
网约车司机行驶过程中玩手机可以索要赔偿吗
7分钟前
张前康律师
近期帮助 39 人
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
8分钟前
张前康律师
近期帮助 39 人
住酒店半夜有人有人开门进来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询