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公司不发工资，但是有签劳动合同，想去仲裁，但是我拿不到公司营业执照，怎么办，还能去仲裁吗
更新时间：2018-11-23 12:46:40
问题描述：
公司不发工资，但是有签
劳动合同
，想去
仲裁
，但是我拿不到公司
营业执照
，怎么办，还能去仲裁吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2018-11-23 12:38:22
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单位拖欠
工资
是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由
公司
负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2018-11-23 12:43:03
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申请
劳动争议
仲裁后，是否能拿回
用人单位
拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的
仲裁请求
。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
但是，申请
法院执行
的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。
2018-11-23 12:46:40
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