大老板在建筑公司承包了1个项目工程然后包给了1包工头我们跟着包工头把工程作结束后过1段时间大老板把工程款付给了包工头,可是包工头托欠我们工资不给,请问大老板把工程款以已经给包工头付清了现在

更新时间:2018-11-23 14:17:14
问题描述:
大老板在建筑公司承包了1个项目工程然后包给了1包工头我们跟着包工头把工程作结束后过1段时间大老板把工程款付给了包工头,可是包工头托欠我们工资不给 ,请问大老板把工程款以已经给包工头付清了现在我们还可以去向大老板否则公司去要我们的工资吗?
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    1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
      
    2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
      
    3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
    2018-11-23 14:09:18
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    已帮助1514978 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2018-11-23 14:14:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助129413 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金
    缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳:
    一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万,劳务分包资质交纳5到10万。
    另外,一些省份实行了按资质交纳后,每个工程项目从新交纳的政策,一般为工程合同总造价的2%。
    收取单位大多为住建局的清欠办或质监站,个别地方也有缴纳到人社局的劳动监察大队。
    具体比例,请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域缴纳农民工工资保障金实施办法》。
    2018-11-23 14:17:14
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工程分包合同范本
工程分包合同范本
民法典 550
工程完工了可以要求包工头结清工资吗?
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。
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