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我在该单位工作了22年的临时工作,现在该单位和我想摆脱与人力资源公司的关系,我该如何索赔,该单位自2008年10月以来至今开始每月养老保险,2008年以前没有合同可以索赔。
更新时间:2020-09-19 17:34:07
问题描述:
我在该单位工作了22年的临时工作,现在该单位和我想摆脱与人力资源公司的关系,我该如何索赔,该单位自2008年10月以来至今开始每月养老保险,2008年以前没有
合同
可以索赔。
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临时工也是我国的一种用工形式(存在事实
劳动关系
),未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险,赔偿及解除或是终止劳动合同时的工伤待遇就全部由用人单位负担。
工伤劳动者可于
工伤事故
发生后一年内向用人单位属地的人力资源和社会保障局(之前称劳动和社会保障局)申请工伤认定,内含劳动能力伤残鉴定,伤残等级鉴定结果出来后,可与用人单位协商赔偿,未果的就向其属地人力资源和社会保障局内设劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
(不收费),也可向属地管辖权法院起诉追偿(劳动争议诉讼只收诉讼费10元人民币)。
工伤赔偿
数额与年龄无关不再陈述。
2020-09-19 17:29:08
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08年到现在的双倍工资赔偿,加双倍经济补偿金,加社保金。找律师维护利益
2020-09-19 17:32:22
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建议到劳动
仲裁机构
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