如果雇员在计算期间有病假,则年平均工资基数表是根据病假工资的扣减计算的,或根据基本工资计算的有三个月的病假,而不是三个月的工资,然后根据全月工资或实际工资计算。

更新时间:2020-09-20 11:26:07
问题描述:
如果雇员在计算期间有病假,则年平均工资基数表是根据病假工资的扣减计算的,或根据基本工资计算的有三个月的病假,而不是三个月的工资,然后根据全月工资或实际工资计算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1106269 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神:
    月工资=月工资收入÷月基薪天数
    小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天
    显然,我们的应出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数,这样才符合通知精神。
    必须明确的是,标准工资是在员工满勤的情况下才能全额享受。满勤包括应该出勤的天数(剔除节假日、公休日)和有资格享受的节假日天数。这里有个小的细节,如果员工是节后首次上班的,显然不享受节假日工资。
    2020-09-20 11:22:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1747433 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
    21.75天,
    工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
    工资=月薪-月薪÷
    21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
    2020-09-20 11:24:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1875924 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2020-09-20 11:26:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
麻烦问您一下我单位连续病假,计算工资时按照基本工资除以30天计算乘以病假天数,这样计算是合法的吗?
劳动合同丢了的,根据《劳动合同法》,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
短期病假工资计算基数
短期病假工资计算基数
病假工资如何计算
你好,扣薪病假工资计算基数是按合同工资还是当地最低工资计算,谢谢!
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是以月平均工资来计算假工资以月实际工资计算产假工资以月实际工资计算还是以月平均工资来计算?
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在计算时如员工在此期间有病假,是按扣除病假的工资来计算,还是以基本工资来计算?
病假工资的基数按照以下三个原则确定:    (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资计算基数
你好,一般是按照基本工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资计算基数
病假工资不是以基本工资为基数
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
有大额借款影响事业单位入职吗
12分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
你好在吗我能问你一个事吗
34分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
37分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
37分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
45分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
45分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
46分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询