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公司不续签劳动合同如何赔偿

更新时间：2020-09-24 16:41:06
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公司不续签劳动合同如何赔偿
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    你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2020-09-24 16:35:51
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    劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
    2020-09-24 16:39:10
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    劳动合同到期，不续签劳动合同：
    1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
    2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
    3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
    2020-09-24 16:41:06
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公司合同到期不续签劳动合同的怎么赔偿
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公司不续签劳动合同怎么赔偿？
合同到期不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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劳动合同到公司不续签如何赔偿
按工龄补偿，但从2008年开始计算。
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公司不续签劳动合同如何赔偿
应按照工作年限向职工支付解除劳动合同的经济补偿金。
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公司不续签劳动合同如何赔偿
1、合同到期，可以不续签。之前两次固定期得，可以订立无固定期得合同
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