劳动争议案件是否要先劳动仲裁

更新时间:2020-09-24 19:45:18
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    在校学习的学生不具有劳动主体资格,其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议,不适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受理。
    2020-09-24 19:42:32
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    劳动争议可以仲裁解决。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二条。
    2020-09-24 19:45:18
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劳动争议案件,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。是不是可以直接起诉啊。
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训
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劳动关系主体间发生劳动争议后,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动争议仲裁裁决不服的
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建议你委托律师代理,争取自己的合法权益。
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劳动仲裁案件
一般是60天,你的快出结果了,9月20前。以上供参考,满意请采纳。
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