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劳动合同纠纷
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劳动者解除劳动合同公司双倍赔偿
更新时间：2020-09-26 23:55:23
问题描述：
劳动者解除劳动
合同
公司双倍赔偿
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一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起
仲裁
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2020-09-26 23:48:22
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-09-26 23:50:50
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-09-26 23:55:23
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用人单位解除劳动合同赔偿
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公司解除劳动合同，如何赔偿劳动者
1 没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工
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个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
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