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每个人每个月五险交多少钱
更新时间：2023-04-23 07:33:23
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每个人每个月五险交多少钱
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法律分析：首先需要知道你的缴费基数是多少，然后用缴费基数乘以缴费比例。五险中个人只承担养老、医疗和失业三险，总比例为11%，公积金一般为缴费基数的10～12%。
如果你的缴费基数为3300，那么五险为：
3300×10%＝330；
公积金为：3300×（10～12）%＝330～360。
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五险可以自己交吗
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我每个月工资8839.34我个人交五险712我想问一下我的五险每个月多少钱
您好，建议咨询一下社保部门
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个人怎么交五险
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五险有必要交吗
13115
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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五险最低标准交多少钱
20929
五险是每个用人单位必须给员工购买的吗？
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加
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我每个月工资5801，单位让我们缴纳五险，只有五险，这合理吗？怎么感觉我们缴纳的好多。
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
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我每个月工资3500要是我自己交五险大约每个月交多少钱
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1
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公司不缴纳五险，五险是每个公司必须缴纳吗
你好，公司应当给职工购买社保。
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我们每个月交了五险，为什么要扣除我五个月工资后才是生育保险和津贴呢？这合法吗？
生育生活津贴的享受期限： (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7
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每个月五险二金大概要交多少钱
你好，五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金和补充养老金。在五险二金中，除了
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但是没有提交身份证复印件，要离开怎么办？
你好，提前三日申请离职
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我在餐馆工作，没有签订合同可以直接离开吗？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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教师要求学生写自愿退学保证书违法妈妈
建议跟校方协商好
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为何不能随便签订劳务合同？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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我想了解一下，员工自动辞职需要经济补偿金吗
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳
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公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?
可以发出书面解除通知的
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离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有
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迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
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我这个月自离上个月的工资没影响吧？
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