我在公司里有劳务合同，但公司让我们签名，我们也不知道劳务合同所在的单位。但是，我在维护单位工作了三四年，公司的引导者让我暂时接替别人的工作，我不去不服从管理，否则一直不去，是否有被除名的补偿金呢？阿

更新时间：2020-09-30 06:15:52

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我在公司里有劳务合同，但公司让我们签名，我们也不知道劳务合同所在的单位。但是，我在维护单位工作了三四年，公司的引导者让我暂时接替别人的工作，我不去不服从管理，否则一直不去，是否有被除名的补偿金呢？阿里嘎多

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2020-09-30 06:15:52

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2020-09-30 05:38:33

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你好，具体情况是怎样的呢

2020-09-30 05:55:11

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根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等

2020-09-30 05:31:36

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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

2020-09-30 06:00:16

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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

2020-09-30 05:30:42

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