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我在一家企业工作三年,假期有加班,但单位没有支付加班费,我向公司申请,公司答复我没有申请加班,所以不要支付加班费。
更新时间:2020-09-30 09:55:22
问题描述:
我在一家企业工作三年,假期有加班,但单位没有支付加班费,我向公司申请,公司答复我没有申请加班,所以不要支付加班费。
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1、
劳动争议
一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了
劳动关系
就可以了(如工作证、工资单、劳动
合同
等)。
2、就是加班一个小时劳动争议
仲裁
委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是:每天加班不得超过3个小时,每月加班不得超过36小时,如过你每月的加班超过了36小时,就可以以单位强迫加班为理由,要求解除劳动合同,支付加班工资,支付经济赔偿金。
2020-09-30 09:47:19
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经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
2020-09-30 09:52:44
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放假期间加班没有加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-09-30 09:55:22
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