公司的基本工资是1300，因为公司的原因休息，工资按个人的出勤天数支付的还未达到基本工资1300，我可以诉诸劳动审判吗？另外，我在公司签了两年合同，合同只有公司没有给我们个人，这合法吗？也可以起诉
更新时间：2020-09-30 18:04:41
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公司的基本工资是1300，因为公司的原因休息，工资按个人的出勤天数支付的还未达到基本工资1300，我可以诉诸劳动审判吗？ 另外，我在公司签了两年
合同，合同只有公司没有给我们个人，这合法吗？ 也可以起诉他们吗？
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