首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位要立即与她解除劳动合同,请问公司可以与其解除劳动合同吗?
更新时间:2018-07-12 22:16:12
问题描述:
我老婆因为患胃病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位的其他工作,
用人单位
要立即与她
解除劳动合同
,请问公司可以与其解除
劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1549394
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除劳动
合同
可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除
劳动关系
。
如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
2018-07-12 22:12:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1271342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与
其他
用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起
劳动仲裁
。
2018-07-12 22:14:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1355986
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、申请劳动
仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2018-07-12 22:16:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
但是用人单位要与我解除劳动合同,请问公司可以与其解除劳动合同吗?
医疗期,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
用人单位要立即与我解除劳动合同,请问公司可以与其解除劳动合同吗?
劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
但是用人单位要与她解除劳动合同,请问公司可以与其解除劳动合同吗?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要与用人单位解除劳动合同
可以提前30天提出辞职申请。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位要解除劳动合同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费,你的要求可以得到支持,建议先协商解决,协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以解除劳动合同吗?
是可以解除,但是可以要求补偿金!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动局一直在办事,找那个部门最有效
找当地的劳动局的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同,怎么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁我不去有补偿吗
工厂搬迁不愿随迁,处理方式如下: 1. 如劳动合同中有搬迁条款,按条款执行,可能需要与工厂协商解除劳动合同并支付补偿。 2. 如无明确条款,可与工厂协商解决方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学需要什么条件
休学常见处理方式包括提交书面申请、提供相关证明材料、等待学校审批等。选择不同方式需考虑个人情况和学校规定,建议与学校充分沟通后决定。 休学的处理方式因个人情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这样做合法吗?公司可单方面终止劳动合同,要求双倍赔偿。
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时实习的时候说是补贴1500,现在我要离职了实习了一个月,公司说只能给800
如果公司拒绝支付实习补贴,你可以采取以下措施:首先,与公司进行书面沟通,明确表达你的诉求和理由,并附上相关证据。其次,如果公司仍不支付,你可以向当地的劳动保障部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期证明不符合公司录用标准公司可以解除劳动合同,员工自己不认为也拒绝签订离职协议怎么处理?
这个是可以去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
律师解答动态
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
12秒前
颂威律师
近期帮助 17681 人
游戏账号放在平台上出租然后被封了可以起诉吗
12秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
我有一套房屋已经出售,让我过户给第三方,剩余的房款让第三方贷款给我,这样可靠吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26320 人
工人在境外受伤,无诊断证明,第二天大医院拍片手术,在社保工伤申请上提交第二天的诊断证明合格吗
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8368 人
有个人说要包养我,但是把我睡了之后就把我删除了,这样能报警吗?
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2084 人
07年析产的农村宅基地房子。房子是父母建的,恢复到老父亲名下或者兄弟两个分一半怎么办理?
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 386 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
4分钟前
刘伟律师
近期帮助 275 人
我的车是在一个超市的开放停车场停着停车场工作人员直接用叉车把我的车挑到一边而且还给我上锁了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询