劳动法对孕妇和产妇的保护

更新时间:2020-10-02 14:11:39
问题描述:
劳动法对孕妇和产妇的保护
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1480820 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2020-10-02 14:05:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1968889 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-10-02 14:08:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1072133 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-10-02 14:11:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果怀孕的妇女是三个孩子,那么劳动法就会保护这样的孕妇?
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医生诊断孕妇先兆流产,孕妇在家保护生育,公司减少孕妇工资和年终奖金,这违反法律吗
要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工受我国劳动法保护吗
临时工受我国劳动法保护吗
临时工法律资讯
您好,我是一名孕妇,想要咨询有关劳动法对孕妇的一些保护
孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障   一、劳动强度和禁忌劳动的限制   1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对孕妇有哪些保护??单位可以强行让孕妇转岗位么
按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。这是硬性规定,用人单位辞退孕期女工属违法,应当按照经济补偿标准的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法对孕妇有什么保护吗
他们的做法是违法的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动法对孕妇的保护
根据劳动法的规定。妇女在孕、产、哺乳期是有假期的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是否受劳动法的保护
你好:楼主的问题第一,是非婚生,未婚先孕;第二,不符合计划生育,没有生育证。 第三,如果单位的规章制度中,认为这种违法行为属于严重违纪,列入违纪辞退范
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三包规定是什么,如何规定
“三包”问题常见处理方式包括修理、更换、退货。选择时应考虑商品问题的性质与严重程度,轻微问题可修理,严重影响使用则更换或退货,同时保留相关证据以便维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年2023.4.25入职的,但是签订合同的日期是5.25,老板说提成要满一年才发放
应从4.25算起。如老板以签约时间为由拒发,可先尝试沟通。沟通无果可向劳动仲裁部门投诉,提交相关证据。如仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼,要求老板按约定发放提成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
36个职业工种中哪些受特殊法律保护
需获取职业资格证书。具体操作:1.了解工种法律要求;2.参加专业培训,学习必要技能;3.通过考核,取得职业资格证书;4.定期更新证书,确保持续合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习结束可以向公司要实习证明章嘛?
在实习结束后,你可以按照以下步骤向公司申请实习证明章:首先,查阅实习协议或公司规定,了解实习证明的出具方式和要求;其次,向直接上级或人事部门提出书面申请,并附上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1271 人
丈夫出了交通事故后期需要赔偿,妻子可以选择离婚吗
7分钟前
刘婉律师
近期帮助 560 人
我姐车祸去世,对方全责。保险公司赔偿90多万。我姐有一个儿子,当时让我妈签字,我妈应该得多少养老钱?
7分钟前
陈芝彬律师
近期帮助 710 人
我家面临拆迁,后面退休下岗了,现在村里说我公公退休的,公务员类我们这边村里说那个土地补偿费用
10分钟前
张魏律师
近期帮助 375 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 9677 人
拼多多商家骂人发短信骂人
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 9677 人
平台退款了但是商机让我补差价怎么处理
19分钟前
周汉超律师
近期帮助 199 人
一个已经满(18)睡了一个13岁的
25分钟前
李晓航律师
近期帮助 168287 人
现在医院就是拖时间的态度,不予解决。请教律师我该如何?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询