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劳动法第47条规定内容是什么
更新时间：2020-10-03 11:37:43
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劳动法第47条规定内容是什么
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《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
2020-10-03 11:33:52
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劳动法第50条规定的内容：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-10-03 11:37:19
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劳动法44条内容是：《
劳动合同法
》第四十四条，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动
合同
期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等。
2020-10-03 11:37:43
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