自然人挂在公司上,不签合同,能决定劳动关系吗?

更新时间:2020-10-08 13:13:41
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自然人挂在公司上,不签合同,能决定劳动关系吗?
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    没签合同的工程款能要回来。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。
    2020-10-08 13:10:26
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资
    2020-10-08 13:13:41
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今年我在吉林找了份工作,但没有签订合同,是在一家新注册的公司,现在老板不给钱的原因多种多样,想知道这
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费
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单位法人雇工能算单位用工吗?没签合同,要求确认劳动关系。请问这能算是劳动关系吗?(我有个人和另个人的
你好,你如果能证明雇佣这个人是去干其他的私活,不是干合作社的活的话,有可能不能认定劳动关系。
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自然人挂靠公司了,没签合同,能确定劳动关系吗?
挂靠合同没有签劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。  
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没签合同,?②为什么就没与公司建立劳动关系呢?还是实习生呢?
1.工伤不存在临时工或者是正式工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否
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该员工认为他与公司形成劳动关系,对吗?
按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖
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单位没有法人主体资格,但聘用人了,能确认为建立劳动关系吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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因为我很快就要离开了,并且从我的工资中扣除了1000元。这个法律合理吗?要是不合理呢?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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劳动合同不成立的情况有哪些?
劳动合同不成立的条件: 1.劳动合同内容不合法,如约定制造冰毒、假钞等; 2.劳动合同主体不合格,如聘用单位不具备招聘资格等; 3.意思表示不真实,如采取欺诈、
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劳务合同有试用期合理吗
法律没有对劳务合同规定试用期,只对劳动合同规定了试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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河北延长产假什么时候开始
国家法定产假并不是158天,只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得
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