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现在我打算辞职，我辞职的主要原因是因为老板，那我能向老板索取什么？
更新时间：2018-07-13 07:04:17
问题描述：
我在
厦门
工作，我一直向往这里，但是因为我的学历低，所以老板告诉我我的工资只有1000块，直到最近有人告诉我我被骗了，我的工资低于最低标准，现在我打算辞职，我辞职的主要原因是因为老板，那我能向老板索取什么？
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劳动争议
案件实行
仲裁
前置程序,即未经
劳动仲裁
,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。
劳动者以的欠条为
证据
直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2018-07-13 06:59:38
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工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。
如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。
具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动
合同
证明
劳动关系
或者工资标准、银行交易明细证明单位少发了工资等等。
2018-07-13 07:02:47
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员工离职公司不发工资，起诉一般是在双方协商不成的基础上完成，所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《
劳动合同法
》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色
通道
,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
2018-07-13 07:04:17
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