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你好，我在原公司辞工了，公司现在乱扣我工资，我该怎么办
更新时间：2018-11-28 11:08:42
问题描述：
你好，我在原
公司
辞工了，公司现在乱扣我
工资
，我该怎么办
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《
劳动法
》规定：“
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
2018-11-28 10:58:52
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向人民法院申请支付令
根据《
劳动合同法
》第三十条、《
劳动争议
仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向
劳动者
出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和
证据
；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2018-11-28 11:03:11
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如果公司扣工资是依据企业规章制度做出的，且该规章制度是经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，那么，扣工资并无不当。
但如果扣工资既无正当理由，又没有法律依据或相应的规章制度支持，则扣工资涉嫌克扣工资，是违法的。
你有权据理力争。无果时，可以采取向劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；或直接申请劳动
仲裁
的方式予以解决。
若因此而依据《劳动
合同
法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同时，还有权得到已工作期间的经济补偿。
2018-11-28 11:08:42
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