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厂里没有买社保，去年六月辞职今年二月又进这厂。现在可以要求厂里赔前几年的社保吗？
更新时间：2018-11-29 13:48:12
问题描述：
你好，我在厂里做了五年，厂里没有买
社保
，去年六月
辞职
今年二月又进这厂。现在可以要求厂里赔前几年的社保吗？
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社保是强制险，
公司
必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2018-11-29 13:44:37
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动
合同
法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2018-11-29 13:47:23
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我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后，形成了事实
劳动关系
的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，要求用人单位补缴并支付一定的
经济补偿
金。
如果劳动者依照法律辞职后，用人单位以此为理由不缴纳社会保险的，同样可以申请劳动仲裁。
2018-11-29 13:48:12
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