自2005年至今尚未签订劳动合同,不会进入社会保障,如果我离开,我应该拥有什么劳动权利和保障?

更新时间:2020-10-20 15:25:42
问题描述:
自2005年至今尚未签订劳动合同,不会进入社会保障,如果我离开,我应该拥有什么劳动权利和保障?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助192793 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2020-10-20 15:03:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助286359 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    即使劳动合同中没有写明社会保险,该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。
    如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同
    2020-10-20 15:16:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1914473 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,需要人社局投诉
    2020-10-20 14:58:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助221821 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法院判离婚要先调解的原因如下:
      
    1、通过离婚调解,使双方当事人思想沟通,达到缓解、消除矛盾、相互谅解的目的,促使婚姻关系向和美方向发展;
      
    2、通过离婚调解,进行法治、道德宣传,促使双方当事人明确自己的权利和义务,自觉承担家庭责任,降低离婚率,确保社会稳定;
      
    3、通过离婚调解,双方当事人能在法律和道德规范的要求下重新认识自我,在自律的基础上重新建立新的婚姻基础,巩固婚姻感情,有利于建立稳定的婚姻家庭关系;
      
    4、经调离婚解双方当事人不能在统一认识的基础上达成协议,人民法院才判决离婚,在提高人民法院的判案质量的同时给当事人一个感情缓冲区,有充分的考虑余地。
      因此,在我国离婚调解是离婚的必经程序,这是因为法院希望通过对当事人进行沟通、说服或者教育来唤醒离婚者对家庭的一种责任感或者眷恋感,更好的维护家庭的稳定。是一种从情感方面,道德方面对婚姻的补救。
    2020-10-20 15:05:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助860372 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离婚损害赔偿金应选择一次性给付,还是分期给付

    离婚损害赔偿金如果能够一次性支付,还是一次性支付比较好。在实践中,胜诉不是问题,而胜诉之后的执行才是问题。因此,为了以后不致再发生纠纷,一般还是一次性支付为好。
    司法实践中基本为一次性支付,鲜见分期支付的。分期支付大部分在《民事调解书》中出现。
    2020-10-20 15:25:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1122773 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
    但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
    被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
    2020-10-20 14:58:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1860458 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    发生车祸后,应该要及时报警,保护现场,救助伤者。伤者应该要及时进行伤残鉴定,以便后续的赔偿问题。
    第三十六条 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

      前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。
    2020-10-20 14:53:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助837463 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,孩子改名必须征得你前夫的书面同意,否则即使改过来了,一旦对方起诉,还要改回去
    2020-10-20 14:57:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助937580 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,需要征得对方同意才行
    2020-10-20 15:13:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助701359 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议,搜集证据起诉解决
    2020-10-20 14:55:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同应遵循哪些原则
签订劳动合同应遵循哪些原则
劳动合同纠纷 6813
我自2016年11月进入公司,2017年6月正式毕业,到目前为止,公司没有与我签订劳动合同,也没有给
对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在2009年没有进入一个保安工作单位,带着我的合同,社会保障什么也没有,到目前为止,2018
单位社保开户流程: 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷。没有签订劳动合同,请问我这种情况该怎么维护我的劳动权利?
你要依法维权,不能辞职一走了事,可申请劳动仲裁维权,请求二倍工资和经济补偿。可电话有偿咨询,为你解答。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2005年入职至今一直未签劳动合同,年才肯缴社保,能获得哪些我应该有的劳动权益和保障?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2005年入职至今一直未签劳动合同, 年才肯缴社保,如果我离职,能获得哪些我应该有的劳动权益和保障?
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司的原因,没有给我签订劳动合同,从2008年1月至今都没有。我想知道我该怎样去维护个人的权益!
公司不与你签订劳动合同如超过一年时间可视为无固定期限劳动合同,你如要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2004年进厂,现在离开原单位。未签订任何劳动合同,未缴纳任何养老,现在怎么样赔偿?
你好,根据现行法律你会得经济补偿金即通常所说的1年1个月补偿和双倍工资,但要根据情况主张,有时仲裁委也会不支持。至于社保建议你向劳动监察举报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不按国家规定的时间提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说培训我两个月,必须要我签订两年合同
签订培训合同后,一般情况下可以提前终止合同,但需要根据合同约定支付违约金。具体违约金的数额取决于合同中的约定和公司的政策。提前终止合同前,建议与公司协商,尽量达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十八岁以下的招聘会有什么后果?
你好,建议积极协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经工作了半年了。现在我要申请离职了。合理吗?
劳动合同法规规定辞职应提前一个月通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新员工入职前受伤是永久性的,企业可以解雇吗?
你好,建议到劳动监察投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,可以考虑向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50分钟前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
50分钟前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
57分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
1小时前
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚,孩子名下有套房子,是否属于夫妻共同财产,当时是孩子奶奶转给孩子的
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
1小时前
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询