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工伤认定书下来了，伤残鉴定完毕，九级伤残，现在本人要辞职，但公司不予赔偿！现在该怎么办！
更新时间：2018-12-04 07:46:59
问题描述：
在厂里上班时间手指意外砸断，
公司
报了工伤，
工伤认定书
下来了，
伤残鉴定
完毕，九级伤残，现在本人要辞职，但公司不予赔偿！现在该怎么办！
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1、申请
工伤认定
的时效为1年;
2、如果单位同意做
工伤
认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，
合同
到期你不能得到
工伤赔偿
。
2018-12-04 07:40:37
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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2018-12-04 07:45:49
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《
工伤保险条例
》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2018-12-04 07:46:59
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