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我们公司想要终止和员工的劳动关系,请问终止合同后应该在多少日内办理档案转移手续?
更新时间:2018-07-13 18:46:11
问题描述:
我们
公司
想要终止和员工的
劳动关系
,请问终止
合同
后应该在多少日内办理档案转移手续?
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一般劳动者辞职到期以后,
用人单位
应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2018-07-13 18:42:31
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若用人单位解除
劳动合同
的,可要求该单位支付
经济补偿
金。没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。相关法规:《劳动
合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-07-13 18:44:40
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(一)凭据从业单位的“聘用合同书、录用
证明
、就业协议书”以及报到通知书等相关材料到你现在户口所属派出所申请办理“户口迁移证”,派出所审核材料认可,会给你签发“户口迁移证”,但需要提供迁入地派出所的详细地址及全称。
(二)属于干部身份的档案,由接收单位人事部门通过当地人事局与被聘用人当地的人事局商调,你需要提供个人档案托管的地方、机构名称等。之后,你的档案将通过人事局的机要系统转移到聘用单位当地的人事局,之后再转入你的从业单位。也可凭据录用单位当地人事局的档案接收证明到自己现档案托管机构提档自带。
(三)属于工人身份的档案则需要通过劳动局
办理,步骤、途径基本同
(二)。
(四)组织关系的转移,到你组织关系所属上级党委的组织部门办理。
(五)至于办理时间长短的问题,主要取决于上述
(一)中材料获取的速度,材料获取的越快,加上档案自带,那全部调动到位完成的时间就会大大缩短,否则就要延长。
2018-07-13 18:46:11
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