首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
和员工解除劳动关系后没有出具书面证明,请问会被劳动行政部门责令改正吗?
更新时间:2018-07-14 09:23:53
问题描述:
我们是初创
公司
,对于公司方面的许多法律规定都很茫然,和员工解除
劳动关系
后没有出具书面证明,请问会被劳动
行政
部门责令改正吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
55416
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双方协商解除劳动
合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
若是用人单位提出解除动议的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2018-07-13 20:47:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
724006
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-07-14 09:21:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
986939
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的?证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2018-07-14 09:23:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
25086
因和单位没有签订劳动合同和解除劳动关系书,现单位出具的证明
按劳动合同法的规定你提前30天通知单位辞职就可以,不需要单位批准,延迟出具解除劳动合同证明的责任在原单位,不在你,在单位出具解除劳动合同的证明前,你按法律的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2364
怎么证明合同解除通知书已经送达
民法典
2336
没有出据解除劳动关系文书,用公司邮箱给我发了个解除劳动关系文书,这个文书劳动仲裁有用吗?
你好,邮件可以作为证据使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1748
员工可以以拖欠工资为由给单位发被迫解除劳动关系通知书吗?事后申请劳动仲裁会认可被迫解除劳动关系了吗?
疫情期间拖欠工资不能作为解除劳动关系要求单位支付经济补偿金的理由。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位不给我出具解除劳动合同的证明,可以请求劳动行政部门施压吗?
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和员工解除劳动关系后没有出具书面证明,请问合法吗?
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
和员工终止劳动关系后没有出具书面证明,请问合法吗?
【解除 终止 程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
单位于我解除劳动关系,未出具书面通知,是否合法。
违法,你可以提起仲裁,要求赔偿,如需帮助,可来电咨询。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局能知道一个人在哪里工作吗?
您好,当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
专业律师:
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46412 人
就是骑车的人不拉车门然后带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
3分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4208 人
拼图签字的合约文件合法吗
9分钟前
毛平律师
近期帮助 1384 人
孩子的照片被同学拼图,咋样处理呢
12分钟前
周清智律师
近期帮助 25269 人
法院撤案了还是坐不了飞机找谁
14分钟前
李西京律师
近期帮助 4872 人
车辆发生轻微碰撞,我全责,对方是网约车,要求我赔付车辆误工费,保险公司赔付吗
17分钟前
威法律师
近期帮助 49559 人
我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真
20分钟前
肖桂容律师
近期帮助 1527 人
就是我家父母是三级残疾人,母亲又是老年痴呆了,我和姐哥有存款几十万要取消低保
26分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15562 人
背部刀伤什么情况算轻伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询