我想要回报销的钱,但是现在公司不给,还是把我所得的工资退回去,所有的社保要我个人承担

更新时间:2018-12-06 23:47:18
问题描述:
我休产假的时候公司让我选择工资和生育津贴,当时说的是选者工资,社保还和以前一样,让把出院手续准备齐全交到公司,现在产假休完,职工医疗保险报销定额3000元,我想要回报销的钱,但是现在公司不给,说我当初要工资了,医疗保险钱和津贴是一起的,要想要报销的钱就必须要津贴,还是把我所得的工资退回去,然后还要支付公司给我承担的社保钱,所有的社保要我个人承担,否则就不给报销的钱,当初休产的时候说我只承担个人部分就行了,现在公司不让请假,逼着我离职,钱也不给,我该怎么办?
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    医保分两个账户:个人账户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹账户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹账户支付。在就医(住院)的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结账的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销。
    而那些在门诊看病的医疗费用则是报销不了的。
    2018-12-06 23:40:03
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    社会保险法对个人重大疾病医药费报销是有好处的,关于医药费报销如下,社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:
    定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;
    医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;
    经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
    急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
    2018-12-06 23:42:48
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    公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。
    可以向社保中心投诉,请求干预并查处。
    若因此而依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
    2018-12-06 23:47:18
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结果公司还在继续给我交社保,现在让我承担全部费用,我应该给吗?还是只需要承担个人部分
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:   1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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要是公司非要从我的工资里扣除全部社保(公司承担的,和我自己部分承担的)可以告他吗?
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签
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但在我生孩子期间,保险钱单位让我个人全部承担,而且没有工资,能要回应该单位给承担的保险钱吗?
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
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住院期间费用全是老板自付的,社保,所以工伤认定后,他想把这些没单多出的钱要回来要的回吗?
你好,这些开销属于工伤赔偿范围,老板索要回无请求权基础,建议尽量收集各项支出的证据。
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关于无效合同的处理方式是怎样的
无效合同可协商、赔偿、返还或起诉。协商是首选,可快速解决问题;若协商不成,有过错方应赔偿对方损失;同时,应返还因无效合同取得的财产;若争议无法解决,可向法院起诉
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三方协议签订时间之内可以毁约吗?
三方协议签订后应遵守,毁约需谨慎。若确需毁约,可与对方协商解除,或按约定支付违约金。具体操作需根据协议条款和实际情况,建议寻求法律专业人士指导。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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