这样的要求合理吗?是不是要依据各个公司合同上写的?期待你的回复
更新时间:2018-12-07 01:17:01
问题描述:
你好,我是一名私人商店的老板,目前我店里有一名女员工刚怀孕就去医院开了病假单,病假单上写的是妊娠反应需休15天,她的意思是连续请病假直到快生产的时候请
产假,要求我们给她交
五险一金以及基本
工资的百分之七十,这样的要求合理吗?对于我们店主来说是很吃亏的,病假支付的基本工资是不是要依据各个公司合同上写的?期待你的回复,谢谢!
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