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领导不给，要是硬要回去就不给发工资，请问他们的做法对吗，又怕这十几天的工资全没了，我该怎么办
更新时间：2018-12-07 09:17:26
问题描述：
做了十几天的
兼职
，有急事回家，领导不给，要是硬要回去就不给发
工资
，因为现在是高峰期，不能请假，请问他们的做法对吗，因为家里的事特别急，必须得回去，又怕这十几天的工资全没了，我该怎么办
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通常情况下，如果
用人单位
不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下：
1、到你单位所在村委的劳动和
社会保障
中心予以投诉，
2、你可以到你单位所在地市的劳动局的
劳动监察
部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请
劳动仲裁
；
4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。
（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
2018-12-07 09:10:21
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-12-07 09:14:28
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如果用人单位是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带
身份证
，和
公司
签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会
立案
，之后派人去单位调查，确定事实，然后
通知
用人单位发放工资。
2018-12-07 09:17:26
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