公司突然口头通知我不再续签合同(并未于合同终止前1个月通知我)是不是不符合劳动法?还是否有效?
更新时间:2018-12-07 09:24:59
问题描述:
您好!我于2014年3月到北京的一家
公司工作,签了2年的合同,合同将于2016年3月2日终止,就在2016年2月24日,公司突然口头通知我不再续签合同(并未于
合同终止前1个月通知我),公司的这种行为是不是不符合
劳动法?应该对我实行哪些赔偿?因3月2日马上就到了,如果公司还没答复我,等合同到期后我的这种赔偿请求还是否有效?
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