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产假期间,公司不支付年度工作补贴。可以解除劳动关系并要求赔偿吗
更新时间:2020-12-01 06:45:40
问题描述:
产假期间,公司不支付年度工作补贴。可以解除
劳动关系
并要求赔偿吗
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公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿
劳动者
经济补偿金
的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿,协商不一致去
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2020-12-01 06:41:45
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-12-01 06:43:32
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-12-01 06:45:40
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