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劳动合同纠纷
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您好,劳动合同补充协议中劳动合同期限已变更。劳动合同期限内员工不得离职,可以约定吗?
更新时间:2020-12-10 09:24:38
问题描述:
您好,
劳动合同
补充协议
中
劳动合同期限
已变更。劳动合同期限内员工不得离职,可以约定吗?
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1.公司到期后不续签
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,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有
劳动关系
,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公司不支付双倍工资,协商不成可以申请
劳动仲裁
要求。公司如果在到期后不与员工续签合同且辞退员工,则需要支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。
2.公司调岗需要双方协商一致,如不同意,公司强行调岗,可以收集公司调岗的相关决定、通知等作为证据,投诉到
劳动监察
部门。以上两项需要收集劳动合同,工资条、辞退通知、调岗通知等证据。
2020-12-10 09:17:21
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不能擅自变更劳动期限,必须双方同意才能变更。
2020-12-10 09:22:15
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您好,变更劳动期限需要经过双方协商一致才可以。
2020-12-10 09:24:38
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