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我想申请劳动工伤认定,但是工伤认定科还是不予以受理我的申请
更新时间:2018-12-11 20:35:28
问题描述:
各位好,我想申请劳动
工伤认定
,但是工伤管理科要求我出具证明人证词或者我们老板的录音证明,但是我实在找不到愿意帮助我的证人,因为我刚刚入厂四个月,但是我有签署
劳动合同
和一份不知名的
保险
,但是合同我们个人手里一份都没有,我这马上就要到一年了,但是工伤认定科还是不予以受理我的申请,我实在不知道下步该如何做,请求各位律师帮助。
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劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《
工伤认定申请表
》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
1)《
劳动合同书
》复印件,或确立
事实劳动关系
的有效证明,
2)受伤害职工《职工
居民身份证
》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)两人以上旁证证明(证人证言)。
2018-12-11 20:29:55
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向
劳动保障
部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
提出申请,进行
劳动能力鉴定
、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
2018-12-11 20:32:08
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劳动纠纷律师团队
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提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与
用人单位
存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的
证明
材料;
(三)医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2018-12-11 20:35:28
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