按照入职申请表填写工资待遇6500元老板说每月先发4000压一个月工资余下的2500元年底或离职时结算,但却不按当初约定的工资结算只按照每月4000元结算,没有签订劳动合同我能拿回余下的工资吗?
更新时间:2018-12-13 11:12:09
问题描述:
我于2015年4月1日上班,按照入职申请表填写
工资待遇6500元老板说每月先发4000压一个
月工资余下的2500元年底或离职时结算,于2015年11月25日老板以公司效益不好为由将我辞退,但却不按当初约定的工资结算只按照每月4000元结算,没有签订
劳动合同我能拿回余下的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询