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如果公司不为员工购买工伤保险，员工因工伤致残或死亡，所有费用或赔偿是由公司支付还是由公司支付？如果公司不为员工购买工伤保险，员工因工伤致残或死亡，所有费用或赔偿是否由公司支付？
更新时间：2021-01-09 13:45:42
问题描述：
如果公司不为员工购买
工伤保险
，员工因
工伤
致残或死亡，所有费用或赔偿是由公司支付还是由公司支付？如果公司不为员工购买工伤
保险
，员工因工伤致残或死亡，所有费用或赔偿是否由公司支付？
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，
公司
申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的
工资
应按正常工作时间的工资标准发放。
2021-01-09 13:39:28
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工伤死亡单位赔偿标准：
1、
丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用。
2、
供养亲属抚恤金
。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
3、
一次性工亡补助金
，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-01-09 13:41:21
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单位有依法缴纳
社保
，并按规定申报工伤的，由工伤保险进行赔付。
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