但单位只发了三天的病假工资,的产假工资,?公司没有晚婚晚育假违法吗?
更新时间:2018-12-14 19:24:18
问题描述:
我10年7月2号因先兆流产开始请假,前一个半月有医院的假条,但单位只发了三天的
病假工资,10月份回公司上了两天班又写申请请病假(没医院假条)及
产假至今年6月10号,期间单位只发了105天(剖腹产)的产假
工资,6月10号以后我请了一个月的事假,7月份要续假公司不批,现按旷工并且辞退了我,我能怎样维权(我已不打算上班)?公司没有晚婚晚育假违法吗?
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