为签订劳动合同，要签订劳动合同，待遇按当地最低工资标准，能追缴以前的工资和保险吗

更新时间：2018-12-15 07:41:55

问题描述：

您好，我想咨询下劳动合同问题，耽误您时间了，谢谢您了,04年至今在一家县级公立医院工作，为签订劳动合同，为缴纳社会保险，现医院由外部公司投资，公立性质不变，要签订劳动合同，待遇按当地最低工资标准，因其和县政府签订协议，以前的一律不管，我想问一下如果签订合同以后只能按合同走了吗，能追缴以前的工资和保险吗，如果不签能强制辞退吗，离职能追缴以前的低于最低标准的工资部分和保险吗

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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N

2018-12-15 07:31:31

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根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。

2018-12-15 07:35:51

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租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分，这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。

2018-12-15 07:39:51

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购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：
1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制，但仅是在本市取得商品房（包括经济适用房）预售许可证的项目中推荐使用，而非强迫使用。
2、合同文本〔〕中为选择内容，并有很多空格和空白行，供房地产商和购房人自行约定或补充约定，合同中涉及选择的，自行约定的内容优先于示范文本中的固定条款，房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。
3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容的选择，在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容，如不作约定或以补充协议形式另行约定时，应划掉空格或空行部位，避免留下后患。

2018-12-15 07:41:55

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