但和单位约定三个月试用期,试用期满了,能不能提前3天通知用人单位就走了?还是按试用期的工资发给我
更新时间:2018-12-15 08:40:13
问题描述:
我是届毕业生,2010年4月在一家单位工作,他以没有毕业证(7月份领)为由,没有和签合同,但和单位约定三个月
试用期,现在7月了,试用期满了,但单位还没有给我签合同,我想问的是:
1、这种情况下我算正式工人吗?我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了?
2、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我,我能不能提前3天通知用人单位我辞职。如果他按试用期的工资发我,但又让我提前30日申请辞职,我该怎么办?
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