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自己合同到期超出一个月,不愿继签,办辞职企业不签名应该怎么办?
更新时间:2021-01-18 13:58:47
问题描述:
自己
合同
到期超出一个月,不愿继签,办
辞职
企业
不签名应该怎么办?
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劳动者
应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除
劳动关系
,否则因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2021-01-18 13:53:03
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合同到期辞职不发
工资
时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动
行政
部门申请劳动
仲裁
。
2021-01-18 13:58:47
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