首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同书，到了20天，应当付款一个月薪？
更新时间：2021-01-18 17:38:09
问题描述：
没签
劳动合同书
，到了20天，应当付款一个月薪？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
592088
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-01-18 17:27:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
359029
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议委托
律师
代理
，保障你的权益。
2021-01-18 17:34:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1408809
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以主张从第二个月开始的双倍
工资
。具体情况您可以进一步向我咨询，希望可以帮到您。
2021-01-18 17:38:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期7天没有工资违法吗？
劳动合同纠纷
445
沒有签署劳动合同书，顾主要解除合同，付款一个月薪解雇還是2个月薪？
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷
1132
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
签了劳动合同书，职工到了二十天就不去到了，应当付款二十天薪水吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
前几天刚签了劳动合同书，之后被解雇，应当赔我一个月薪吗？
老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我没签转正合同，不然不给工资，可以申请劳动仲裁吗？
你好，可以的。请问有拖欠工资的现象吗？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前几天刚签了劳动合同书，之后被解聘，应当赔我一个月薪吗？
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在某物流公司工作五年，但之前没有签署劳动合同书，请问该怎么赔款？
可以主张要求公司支付你10个月的工资做赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同书，没有签劳动合同书，上班半年了！只发了三个月工资， 还欠三个月工资！他就说过几天！
有需要可以联系本人沟通处理事项。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问我是不是应该得到赔偿，公司是不是应赔偿我2个月的工资的赔偿金， （一个是要提前30天通知而给
你可以起诉公司要求赔偿保险的损失。关一工资你只能要求一个月的，或者要求用人单位继续履行合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕业吗？
伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说只给一半工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有什么办法让员工直接走人，不用自己掏钱
处理员工离职的常见方式包括：协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断，如双方是否达成一致、公司财务状况等。务必遵循法律规定，避免违法行为带来的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在个人开的销售管村公司上班，现在老板生意不太好，不要我干了他应该怎么补偿？
您好，针对您的问题，具体操作如下：首先，收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据；其次，向当地劳动保障监察部门投诉，要求其介入调查；若投诉无果，可申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动辞职还能要补偿吗
主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下，劳动者可要求经济补偿： 1. 单位未支付劳动报酬：劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿； 2. 单位未缴纳社保：同样可解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？
针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘信息，跟劳动合同，底薪，不一样，是否存在欺骗行为
您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
喀什律师
同城律师：
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
3小时前
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办
3小时前
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
3小时前
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
