首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我现在在民营企业工作，已经一个月了。到现在为止还没有签订劳动合同。公司说试用期三个月后签订合同是合法的吗？根据劳动法，双方建立劳动关系应在一个月内签订劳动合同，公司其他员工说试用期过后签订合同，没有安
更新时间：2021-01-19 07:19:06
问题描述：
我现在在民营企业工作，已经一个月了。到现在为止还没有签订
劳动合同
。公司说
试用期
三个月后签订合同是合法的吗？根据劳动法，双方建立
劳动关系
应在一个月内签订劳动合同，公司其他员工说试用期过后签订合同，没有安全感。我想知道该怎么办，什么时候签合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1840104
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般
劳动者
在入职一个月内，
用人单位
会跟劳动者签订
合同
，并约定好试用期。我国
劳动法
规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同，则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。
2021-01-19 07:12:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1570682
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-01-19 07:15:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1574016
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-01-19 07:19:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期不签劳动合同，目前在一个公司正处于试用期阶段，没有签署劳动合同，说是试用期满后签署劳动合同。是
未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我进一家公司二十多天了，现在提出退休，试用期间不是没有签订劳动合同，而是签订劳动合同，签订合同的时候
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
公司没有签订劳动合同，不是正式的，已经工作了一个月
根据我国法律规定，劳动者在同用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同，如果用人单位没有签订的情况下，应当支付劳动者双倍的工资，并且应当依法按时发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018.05.03进公司，试用期一个月，签订劳动合同
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想问问公司和我签订了一份三年的劳动合同，试用期包括在这三年内，直到试用期的最后一天，公司的项
一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同也未办理入职，因为公司规定试用满三天后签订试用期合同，公司需要支付员工两天的工资吗？
1、单位未签署劳动合同，应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师一个问题，我司要给员工签订劳动合同，合同上有试用期为一个月，还是试用期过后开始
试用过后就是正式员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定三个月试用期，转正后公司只签了一年的劳动合同，公司要解除劳动合同！这违法劳动法吗？
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒签劳动合同如何办
员工拒签劳动合同需妥善处理。一个月内拒签，可终止劳动关系；超一个月未签，应支付两倍工资并补签，或支付经济补偿后终止。操作时需确保程序合规，保留相关证据，以防范潜
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？
员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除了，能起诉公司吗？
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
你好，无故辞退可以主张赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
莆田律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 40184 人
把别人的照片制作成黄色表情包
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40184 人
就是快递收到货了，拆开之后发现衣服上有别的油漆印，而且很旧
2小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓，名下所有房产被查，我们自己住的那套房子可以申请保留吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40184 人
我在别人抖音评论区，说了别人父亲外号名字，当然不是故意的这个犯法吗？
2小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
2小时前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
3小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
