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我从2015年10月12日开始在该公司工作,公司拖欠了两个月的工资,没有签订劳动合同和购买保险,现在向上司索取工资是一天一天,现在连电话都没有接。我该怎么办?
更新时间:2021-01-23 21:41:39
问题描述:
我从2015年10月12日开始在该
公司
工作,公司拖欠了两个月的
工资
,没有签订
劳动合同
和购买保险,现在向上司索取工资是一天一天,现在连电话都没有接。我该怎么办?
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2021-01-23 21:32:28
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您好,可以申请劳动
仲裁
,要求单位支付拖欠的工资以,没
合同
没关系,找找
工资条
、工卡、打卡记录,具体可以找个
律师
详谈。
2021-01-23 21:37:55
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2021-01-23 21:41:39
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