您好我觉得掌握现在我由于工作中将我的食指有指甲的一截压断掉可是企业沒有帮我签劳动合同书和企业沒有帮我买工伤险,那现在我该如何去申请办理工伤事故伤残鉴定和工伤事故索赔的

更新时间:2021-01-23 22:09:54
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您好我觉得掌握现在我由于工作中将我的食指有指甲的一截压断掉可是企业沒有帮我签劳动合同书和企业沒有帮我买工伤险,那现在我该如何去申请办理工伤事故伤残鉴定和工伤事故索赔的
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    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    4.按你所说,估计单位不会承认和你存在劳动关系,那就要注意在申请工伤认定之前收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
    5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2021-01-23 21:58:07
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    前期治疗费、营养费、误工费、食宿费、护理费由肇事司机赔偿。如果肇事司机逃逸或者没有赔偿能力,相关费用可以要求单位承担。相关待遇在《工伤保险条例》第
    30.
    32.
    33.34条规定后期工伤鉴定后,应该工伤保险支付的相关费用,因为单位不缴纳社保,由单位承担。按《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2021-01-23 22:04:43
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    交通事故鉴定后公司不能再做伤残鉴定。因为交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。
    伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。
    鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。
    2021-01-23 22:07:19
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    用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
    用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
    用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    法律依据:《工伤保险条例》
    第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2021-01-23 22:09:54
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我想了解我现在因为工作把我的右手食指有手指甲的一截压断了但是公司没有给我签劳动合同和公司没有给我买工
1、工伤认定应向统筹地区劳动保障行政部门也就是劳动部门申请,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、
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交通事故伤残鉴定如何申请
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我食指由于工作时劲断了,是否可以评残,去申请工伤赔偿
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地
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我的左手食指在工作中被截断两节伤残鉴定为九级有工伤保险,用人单位该怎样赔偿?
办理工伤认定申请手续    一、 办理机构   用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门    二、 申办条件    1、本市行政区域内的企业、事业
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我没有劳动关系事实证明无法做工伤签定,大拇指断了一截
  哪些证据可以证明劳动关系,  1、记载有劳动者名字的用人单位文件  用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者
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工作中工伤意外断了左手食指的一节`已接上私人老板没买工伤险没做工伤认定我能找老板赔偿多少
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残
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没有签劳动合同,没有买保险,因工伤左手食指断了一节该怎么赔偿
在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位
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中途辞职不满一年能拿到年终奖吗?
员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律依据:《工资支
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劳动定额是指什么
劳动定额的法律规定是: 1、劳动定额是指在一定的生产技术、组织条件下,采用科学的方法和计量形式,测算企业职工生产单位产品的劳动时间,并对生产或工作进程中劳动消耗
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三方协议有一页没有盖章字样,所以用人单位不给盖章,但是学校要求必须在哪页盖章合理吗?
三方协议不需要学校事先盖章。如果用人单位要求学校先盖章,须出具正式的公函并加盖人力资源和社会保障部门公章。学校规定要用人单位先盖章主要是为了更好地维护毕业生的利
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
在实习合同中,转正工资与转正合同不一致
您好!建议你向劳动局投诉
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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老板强迫我招生,任务完成后还要压我工资的百分之20
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
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病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
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请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外...
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本人没有土地,但有执照商店,又是又是三级肢体残疾,想入五保,是这样吗
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