一个月绩效工资不发,然后就是绩效工资一个月大概有2500左右为零。我应该怎么做
更新时间:2018-12-17 17:15:51
问题描述:
我在公司工作8年多了,10年就能签订长期
劳动合同。但是由于家里有很重要的事情(父亲去世),不能到公司上班,提前3天就给领导请假需要请假2天,领导当时同意了。过两天又出尔反尔的打电话来说不同意,必须来上班,不来就算矿工。由于还有后事处理,这种情况于情于理都无法到马上去上班。但是当2天后去上班,领导直接做矿工处理,并且因为矿工,一个月
绩效工资不发,说这种规定是公司的规定,但是作为员工没有任何人告诉我有这种规定,然后就是绩效
工资一个月大概有2500左右为零。请问这种情况,领导出尔反尔,故意以矿工之名克扣员工一个月劳动收入是否合法,我应该怎么做
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